Heb je een vraag aan De Bedrijfskern?
Wilt u meer informatie over de Bedrijfskern? Neem dan contact met ons op!
4 september 2024
De toekomst van onderwijs en de kracht van de bedrijfskern
Erik van Noordenne is sinds 2017 directeur van Bouw- en Inframensen Zuid-Holland Zuid en heeft een uitgebreide carrière in het onderwijs. Hij is al jarenlang lid en vertelt in dit gesprek over zijn visie op het onderwijs, de kracht van de Bedrijfskern Hardinxveld-Giessendam en de belangrijke rol van lokale samenwerking.
“Met name op het gebied van regionale samenwerking kan de Bedrijfskern nog stappen zetten. Het bestuur stimuleert dat, maar de bewustwording onder de leden mag groter.”
Schakel tussen scholen en arbeidsmarkt
Erik: “Bouw- en Inframensen is een belangrijke schakel in het waarborgen van voldoende goed opgeleide en gekwalificeerde vakkrachten in de bouw- en infrabranche. We werken nauw samen met het beroepsonderwijs en zorgen dat onze opleidingen modern, praktijkgericht en afgestemd zijn op de behoeften van de arbeidsmarkt. Zo zorgen we dat leerlingen optimaal voorbereid worden op hun toekomstige carrière.”
Verbinding zoeken
“De Bedrijfskern draait om verbinding en samenwerking. En dat is precies waar wij in geloven en waar we naar op zoek zijn. Ons doel is zoveel mogelijk verbinding te zoeken met lokale partijen. Als werkgevers voor onze leerlingen, maar ook breder. Alles wat we inkopen, van broodjes, via bedrijfskleding tot marketing, kopen we regionaal in. De Bedrijfskern biedt wat dat betreft een prima platform, waar bedrijven en organisaties elkaar ontmoeten en iets voor elkaar betekenen.”
Jongeren stimuleren en begeleiden
“We merken dat jongeren vaak al een idee hebben wat ze willen doen. Maar ook dat dit tijdens hun opleiding kan veranderen! Wij ontvangen jaarlijks zo’n 2600 kinderen, die we laten kennismaken met de bouw- en infrabranche. Daarnaast zijn wij nauw betrokken bij alle middelbare scholen - vmbo’s - in de regio om onze mooie sector te promoten. Gelukkig zien we toenemende interesse van leerlingen voor een technische opleiding. Het is een uitdagend traject voor veel kinderen. Daarom proberen we ze zoveel mogelijk te stimuleren en te begeleiden, ook als ze tussentijds willen instromen.”
Voordelen voor Bouw- en Inframensen
“Ons lidmaatschap van de Bedrijfskern brengt specifieke voordelen met zich mee voor Bouw- en Inframensen. We zijn een opleidingsinstituut, maar ook een bedrijf dat regionaal opereert. Samenwerken met lokale en regionale bedrijven is cruciaal voor ons, want het is het gebied waar onze leerlingen uiteindelijk aan de slag gaan.
Versnelde omscholingstrajecten
Daarnaast werken we steeds meer samen met de sociale dienst Drechtsteden om ook volwassenen via versnelde omscholingstrajecten op te leiden. Goede connecties zijn dan van onschatbare waarde en de Bedrijfskern speelt daar een belangrijke rol in. Ik vind dat regionale samenwerking in de Drechtsteden gestimuleerd moet worden!”
Persoonlijke betrokkenheid
“Ik ben altijd actief geweest in deze regio en hou van netwerken en het leggen van verbindingen. Voor mij is het leuk om te doen als een hobby. Daarom zet ik mij bijvoorbeeld graag in als gespreksleider van bijeenkomsten van de Bedrijfskern. Ook het presenteren van een congres, zoals binnenkort ter ere van een bedrijfsjubileum, geeft mij veel voldoening. Daarnaast voel ik het als mijn plicht om iets terug te doen voor de gemeenschap en dienstbaar te zijn. Dat geeft mij een goed gevoel!”
Contact
Postbus 223
3370 AE Hardinxveld-Giessendam
De Bedrijfskern is aangesloten bij::
